Elektroniker m/w/d für Energie- und GebäudetechnikArbeitsort: Essenbach

Arbeitgeber und Benefits

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen in der Region Landshut, das für Kunden aus der Industrie und für öffentliche Auftraggeber Gebäudeprojekte in den Bereichen elektrische Versorgung, Datentechnik und Gebäudeautomation realisiert.

Für die Übernahme von Bauleitungsaufgaben suchen wir einen Elektriker / Elektroniker m/w/d für Energie- und Gebäudetechnik.

Es erwarten Sie

• Wirtschaftlich gesundes Unternehmen
• Viele zusätzliche Leistungen zum Gehalt (Krankenzusatzversicherung - auch für den Lebenspartner m/w/d, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Fahrradleasing - bis zu 2 Räder, Sonderzahlung zum Geburtstag, verschiedene Gutscheine)
• Lebenszeitkonto
• Ab 32 bis 35 Tage Jahresurlaub
• Übernahme der Weiterbildungskosten durch den Arbeitgeber und Gewährung von Bildungsurlaub

Sehr gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zum Unternehmen und zu allen Leistungen.

Ihr Aufgabengebiet

• Technische und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten aller Größen im Bereich TGA-Elektro
• Aufmaßerstellung und -prüfung
• Sicherstellung von Qualität, Termin- und Kostenkontrolle sowie Dokumentation
• Personalführung für Eigen- und Fremdpersonal (Subunternehmer)
• Ansprechpartner m/w/d für alle internen und externen Projektbeteiligten

Die Position entspricht nicht genau Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an - wir stehen mit den Entscheidern in direktem Kontakt und haben die Möglichkeit, Ihre Wünsche einzubringen.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung als Elektriker / Elektroniker m/w/d Energie- und Gebäudetechnik aus einem Handwerksbetrieb (gerne auch Meister oder Techniker m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse der DIN- und VDE-Normen
• Grundkenntnisse MLAR und VOB
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Vorteile der Personalberatung

• Sie erhalten von uns alle wichtigen Informationen zu Stelle und Unternehmen, die Sie aus einer Stellenanzeige allein nicht herauslesen können
• Sie müssen Ihre Unterlagen nicht selbst aufbereiten. Wir erstellen ein anonymisiertes Fachprofil, in dem Ihre Kompetenzen genau abgestimmt auf die Stellenanforderungen herausgearbeitet sind
• Ihre Anonymität wird gewahrt - so lange, bis beide Seiten ein persönliches Kennenlernen wünschen. So können Sie sich für eine Position bewerben, ohne Ihr aktuelles Anstellungsverhältnis zu gefährden
• Ihre Kompetenzen und wichtige Zusatzinformationen zu Ihren Qualifikationen werden von uns im Gespräch mit den Entscheidern eingebracht. Das hat einen positiven Einfluss auf den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses
• Für Sie sind unsere Leistungen völlig unverbindlich und kostenfrei

Sie haben Freizeit und wir ziehen die Fäden für Sie.